Centrum doradztwa i zgłoszeń
Zgłaszanie nieetycznych zachowań
W celu zapobiegania nieetycznym zachowaniom i utrwalenia etycznej kultury korporacyjnej wdrażamy następujący system nagród dla osób zgłaszających nieetyczne zachowania.
Przyjmujemy zgłoszenia dotyczące nieuczciwego postępowania pracowników POSCO FLOW, nieuzasadnionych żądań z wykorzystaniem stanowiska służbowego oraz korupcji. System działa w sposób poufny.
Zgłoszenia są rozpatrywane w możliwie najkrótszym czasie, a wyniki można sprawdzić na stronie weryfikacji wyników.
Zachowania podlegające zgłoszeniu
- Przyjmowanie pieniędzy, prezentów lub rozrywek od zewnętrznych interesariuszy w związku z obowiązkami służbowymi
- Uzyskiwanie nieuzasadnionych korzyści z wykorzystaniem stanowiska lub wyrządzanie szkód firmie za pomocą nieuczciwych środków lub intencji
- Inne nieetyczne zachowania związane z zewnętrznymi interesariuszami
※ Informujemy, że zgłoszenia dotyczące poniższych kwestii mogą zostać wyłączone z dochodzenia.
- Zgłoszenia dotyczące życia prywatnego pracowników lub sporów prywatnych, w które firma nie może się angażować
- Zgłoszenia składane w celu uzyskania specjalnych korzyści lub w nieuczciwych celach
- Bezpodstawne, złośliwe zgłoszenia lub zniesławianie innych poprzez fałszywe informacje lub jednostronne twierdzenia
Kryteria wypłaty nagród dla zgłaszających
- Osoby z zewnątrz
- Pracownicy Grupy POSCO, których obowiązki nie są związane z treścią zgłoszenia
- Maksymalna kwota nagrody: 10 milionów wonów
- Jeżeli zgłoszenie przyczyniło się do odzyskania odszkodowania, zwrotu nienależnych korzyści lub bezpośredniego zwiększenia przychodów lub redukcji kosztów dla firmy, nagroda zostanie wypłacona zgodnie z poniższymi kryteriami na podstawie tej kwoty.
① Gdy zgłoszenie przyczyniło się do zmniejszenia strat firmy i kwota została odzyskana
- W przypadku jednorazowego zwiększenia przychodów lub zmniejszenia strat podstawą jest pełna kwota; w przypadku efektów długoterminowych podstawą jest szacowana kwota roczna.
- Kwoty dodatkowo ujawnione podczas dochodzenia prowadzonego przez Biuro Audytu Korporacyjnego są wyłączone z obliczania nagrody.
② Nagroda nie zostanie wypłacona, jeżeli obliczenie kwoty kwalifikującej się jest niemożliwe lub jeżeli w wyniku zgłoszenia nie odzyskano (nie można odzyskać) żadnej kwoty.
- Gdy treść zgłoszenia okaże się nieprawdziwa lub gdy weryfikacja faktów jest utrudniona z powodu braku dowodów
- Zgłoszenia nieetycznych zachowań niezwiązanych z działalnością z udziałem zewnętrznych interesariuszy
- Jednak działania powodujące bezpośrednie straty dla firmy, takie jak defraudacja funduszy publicznych lub kradzież majątku firmy, kwalifikują się do nagrody
- Sprawy już zgłoszone lub już znane działowi audytu, innym odpowiednim działom lub organom zewnętrznym, w których dochodzenie lub postępowanie dyscyplinarne jest w toku lub zostało zakończone
- Sprawy ujawnione publicznie przez media
- Gdy zgłoszenie jest anonimowe lub pod pseudonimem i tożsamość zgłaszającego nie może być ustalona
- Sprawy związane z prostym usprawnieniem pracy
- Inne przypadki, w których w wyniku przeglądu nagrody uznano ją za nieodpowiednią
Ochrona poufności tożsamości zgłaszającego
- Aby zapobiec ujawnieniu tożsamości podczas procesu wypłaty nagrody, nagroda jest odbierana przez kierownika działu audytu i przekazywana w sposób preferowany przez odbiorcę, z zachowaniem poufności.
- Wszyscy pracownicy nie mogą ujawniać tożsamości zgłaszającego, nawet jeśli dowiedzieli się o niej w ramach obowiązków służbowych lub przypadkowo.
- Zakazane są wszelkie działania mogące prowadzić do ujawnienia tożsamości, w tym pytania o tożsamość zgłaszającego lub działania mające na celu ustalenie jego tożsamości.
- Zakazane jest ujawnianie lub sugerowanie tożsamości zgłaszającego lub osób współpracujących przy dochodzeniu bez ich zgody.
- Osoby naruszające obowiązek ochrony tożsamości mogą podlegać karom.
- Zakaz niekorzystnych działań kadrowych wobec zgłaszających oraz wyraźne przepisy dotyczące kar za naruszenia
Informacje o sposobach zgłaszania
Zgłoszenia można dokonać różnymi metodami, w tym przez centrum zgłoszeń na stronie internetowej, pocztą, telefonicznie lub osobiście. Proszę wybrać najwygodniejszą metodę.
Proszę podać dane osobowe zgłaszającego i osoby naruszającej przepisy oraz szczegóły naruszenia zgodnie z zasadą 5W1H (kto, co, kiedy, gdzie, dlaczego, jak).
- Wejdź na stronę POSCO FLOW (www.poscoflow.com) i kliknij Centrum doradztwa i zgłoszeń → Zgłaszanie nieetycznych zachowań → Zgłoś
- 02-3457-3185
- Zgłoszenie pocztą/osobiście (kod pocztowy) 06194 Teheran-ro 440, Gangnam-gu, Seul, POSCO Center, Biuro Audytu Korporacyjnego POSCO FLOW
Czy masz informacje do zgłoszenia dotyczące nieetycznych zachowań?
Zgłoś